探偵業界リサーチャーズ

探偵を目指すパターンとして大きく分けると下記の３つのプロセスが存在します。

１番多く見受けられるパターンです。しかし短期間で難易度が高く奥が深い業界の実態はおろか実務を把握することが出来ず、スクールを卒業しても何も身に付いていないのが実情です。
そのためその殆どがそこで挫折してしまいます。他の一部は別の探偵社にて改めて下積みを行うこととなりますが生活的にも苦しく忍耐が必要となります。

直接探偵社に入社し（入社といっても弟子入り的な形態）少しずつ実践を積み経験を重ねていくパターンです。とりあえず調査員を目指す方は門をたたく探偵社を間違えなければ１番好ましい方法かもしれません。
希望により独立後もその探偵社で真面目に仕事をしていればその能力に応じ仕事を出してもらえる可能性も充分考えられます。
A・B 共に入学金等が必要ですがA のようにスクールを卒業しても肝心な調査能力も身についていない上に「あとは勝手にどうぞ」となる場合が多くその事から考えるとB の方が効率的です。

これは最初から経営者として広く業界を知り経営力を身に付けることが中心で実務的な事はその次です。
よって企業を経営するにあたっては他企業同様の経営者としての知識や心構えが必要ですが特殊な業界のためそれに適した営業方法や準備が重要なポイントになります。

殆どがAorBパターンですが独立しても他探偵社の下請けが精一杯でしょう。

現在全国に様々な探偵業者が存在しいていますが、その全体の90％が下請け業者です。自社で仕事を取って経営している業者は殆どなく○○探偵社、○○調査事務所と社名があってもフランチャイズ制であったりで個人の調査員と大きな違いはありません。
それは勿論資本力に占める割合も大きいのですが、この特殊な業界の経営方法を熟知していない事が1番の問題点です。
調査技術の向上や機械の取扱い、調査の具体的方法を詳しく知る事は勿論重要ですが経営者としてある意味この特殊な業界を生き抜くためには求められるキーポイントがいくつか存在します。しかしそれはそんなに難しい事でもありません。

どこの業界においても経営者となり事業を継続させている方々にとってはあたりまえに実行しているだけの発展の過程だと思います。経営能力があっても方法を知らなければうまくいきません。勿論多大な資本と多くの時間があれば失敗を繰り返しながら到達できると思います。
この事からも優れた調査員が探偵社を経営して成功するかというとそうではないのが実情です。
前述の通り調査技術があっても他社から仕事を下してもらう下請けが精一杯ということになりうるのです。

ハッキリ言います。経営者を目指している方には調査員としての技術は必要ありません。他に学ぶべき重要な項目があります。ここが最大のポイントです。勿論どこの業界もそうですが社会に適応するバランス感覚と人を使う能力は必要です。 ここの重要事項をしっかりと区別して指導してくれる又、開業後もコンサルタントとして対応してくれるアカデミックパートナーをご紹介致します。 勿論調査員を目指す方々には技術的な部分や調査分野（行動・内偵）含めよく理解していただきどちらの方向へ重点を置くのかをよく確認し一流のプロ探偵として対応出来るよう指導できる業者をご紹介致します。